Organigramme de Sopra Steria Group 2026 : structure et dirigeants
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15 jours d'essai gratuit. 100 crédits offerts.
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.
Yassine Samiry, Business developer, Didask
La gouvernance de Sopra Steria Group se révèle ici : découvrez son organigramme complet, sa hiérarchie et ses décideurs accessibles via Pharow.
La gouvernance de Sopra Steria Group s’appuie sur une organisation claire et structurée, orientée vers la performance et l’innovation. Le comité de direction réunit des responsables issus de divers domaines, permettant un pilotage efficace des activités du groupe. L’entreprise s’appuie sur des compétences complémentaires pour soutenir sa présence internationale et sa croissance durable.
Ces dirigeants contribuent à définir les orientations stratégiques du groupe et à assurer la cohérence de ses actions à l’échelle internationale.
Sopra Steria accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation numérique. Le groupe propose des services de conseil, d’intégration de systèmes, ainsi que des solutions digitales adaptées à de nombreux secteurs d’activité.
Présent dans près de 30 pays et fort de 51 000 collaborateurs, Sopra Steria opère à l’échelle internationale. L’entreprise a été fondée en 1968 et poursuit depuis un développement continu en Europe et au-delà.
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Le poste de CEO de Sopra Steria Group est occupé par Cyril Malarge.
Le siège social est situé au 3, Rue Du Pre Faucon - 74000 Annecy.
Le code NAF de Sopra Steria Group est 62.02A, correspondant au domaine du Conseil en systèmes et logiciels informatiques.
La structure hiérarchique comprend une direction générale, des directions métiers et fonctionnelles ainsi que des filiales spécialisées.
Oui, il est accessible gratuitement via Pharow durant la période d’essai de 15 jours.
