Organigramme de Sopra Steria Group 2025 : structure et dirigeants
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Yassine Samiry, Business developer, Didask
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La gouvernance de Sopra Steria Group repose sur une organisation structurée et internationale, pilotée par une équipe dirigeante expérimentée. Les responsabilités sont réparties entre plusieurs fonctions clés, couvrant la stratégie, la technologie et les opérations. Cette organisation vise à garantir la cohérence des décisions et l’adaptation aux marchés dans lesquels le groupe est implanté.
Ces profils illustrent une diversité de compétences et de responsabilités stratégiques, contribuant à la conduite et au développement du groupe sur ses différents marchés.
Sopra Steria accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation numérique grâce à ses activités de conseil, de services digitaux et de solutions technologiques. Le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur en combinant expertise sectorielle et innovation.
Présent dans près de 30 pays, Sopra Steria emploie environ 51 000 collaborateurs et opère à l’échelle internationale. Fondé en 1968, le groupe s’est imposé comme un acteur structuré du numérique en Europe.
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Le poste de CEO de Sopra Steria Group est occupé par Cyril Malarge.
Le siège social est situé au 3, Rue Du Pre Faucon - 74000 Annecy.
Le code NAF de Sopra Steria Group est 62.02A, correspondant au conseil en systèmes et logiciels informatiques.
La structure hiérarchique repose sur une direction générale conduite par le CEO, complétée par des directions opérationnelles et fonctionnelles.
Oui, il est accessible gratuitement via Pharow pendant la période d’essai de 15 jours.
