Consultez sur Pharow l’organigramme de Scalian et sa structure hiérarchique à travers 2095 collaborateurs identifiés. Les informations disponibles facilitent l’identification des contacts vérifiés et des principaux responsables de l’entreprise.
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.

Yassine Samiry, Business developer, Didask
Comment s’organisent la gouvernance et les dirigeants de Scalian ? Découvrez sa hiérarchie et consultez son organigramme via Pharow.
Source : Pharow. Données légales et financières mises à jour chaque mois.
La gouvernance de Scalian repose sur une organisation réunissant des fonctions de direction, d’association et de pilotage. Les dirigeants assurent la conduite de l’entreprise, la coordination de ses activités et l’accompagnement de son développement en France et à l’international. Cette organisation associe des responsabilités exécutives, opérationnelles et stratégiques.
Ces profils contribuent à définir les orientations de Scalian, à piloter ses activités et à soutenir son organisation dans ses différents marchés.
Scalian accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, de systèmes digitaux et d’amélioration de la performance opérationnelle.
Créé en 1989, le groupe compte près de 5 000 collaborateurs et intervient en France, au Royaume-Uni, en Belgique, en Allemagne, en Espagne, au Canada et aux États-Unis.
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William Rozé occupe le poste de CEO de Scalian.
Le siège social de Scalian est situé au 14, Rue Paul Mesple - 31100 Toulouse.
Le code NAF de Scalian est 62.02A, correspondant au conseil en systèmes et logiciels informatiques.
La structure hiérarchique de Scalian est organisée autour de sa direction générale, placée sous la responsabilité du CEO, William Rozé.
Oui, l’organigramme de Scalian est accessible gratuitement grâce à Pharow pendant la période d’essai de 15 jours.