Organigramme de Capgemini 2026 : structure et dirigeants
Technologie
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.
Yassine Samiry, Business developer, Didask
La gouvernance et les dirigeants de Capgemini suscitent des questions : découvrez sa hiérarchie et accédez à l’organigramme complet via Pharow.
La gouvernance de Capgemini repose sur une organisation internationale structurée pour accompagner la stratégie du groupe dans ses différents domaines d’activité. Les dirigeants assurent la coordination des grandes fonctions opérationnelles, financières et technologiques, tout en veillant à la cohérence des décisions à l’échelle mondiale. Cette direction soutient la performance de l’entreprise et son adaptation aux évolutions du marché international.
Ces responsables contribuent à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du groupe, garantissant une direction cohérente et alignée sur les priorités globales de Capgemini.
Capgemini accompagne les entreprises dans leur transformation en combinant stratégie, technologie, ingénierie et opérations. Le groupe met l’intelligence artificielle et le savoir-faire de ses équipes au service de la création de valeur durable.
Présent dans plus de 50 pays, Capgemini réunit plus de 400 000 collaborateurs autour de projets internationaux. L’entreprise a été fondée en 1984 et poursuit depuis son développement à l’échelle mondiale.
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Le poste de CEO de Capgemini est occupé par Aiman Ezzat.
Le siège social de Capgemini est situé au 11, Rue De Tilsitt - 75017 Paris.
Le code NAF de Capgemini est 70.10Z, correspondant aux activités des sièges sociaux.
Capgemini dispose d’une organisation internationale structurée autour de directions régionales et de pôles d’expertise sectoriels.
Oui, grâce à Pharow, lors de la période d’essai de 15 jours.
