Organigramme de Transdev 2026 : structure et dirigeants
Transport
Logistique
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L’organigramme de Transdev est consultable via Pharow, avec 2367 collaborateurs identifiés. Bénéficiez d’une arborescence hiérarchique claire et de contacts contrôlés pour cibler les bons interlocuteurs.
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.
Yassine Samiry, Business developer, Didask
Qui compose la gouvernance de Transdev et quels sont ses principaux décideurs : découvrez sa hiérarchie et accédez à l’organigramme complet via Pharow.
La gouvernance de Transdev repose sur une organisation structurée autour de fonctions exécutives complémentaires. Le groupe est dirigé par un président-directeur général et une équipe de direction chargée de la gestion opérationnelle, des ressources humaines et du développement international. Cette organisation permet d’assurer la cohérence stratégique des activités de mobilité exploitées dans différents pays.
Ces dirigeants jouent un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe et dans la coordination des équipes internationales, contribuant à la continuité et à l’efficacité de la gouvernance de Transdev.
Transdev conçoit, exploite et intègre des solutions de transport collectif pour les collectivités et les entreprises. L’entreprise accompagne chaque jour des millions de passagers grâce à des services de mobilité sûrs, fiables et accessibles.
Présente dans 19 pays, Transdev emploie plus de 105 000 personnes et transporte en moyenne 12,8 millions de voyageurs par jour. Fondée en 1954, la société poursuit son développement à l’international tout en affirmant son engagement pour une mobilité durable et inclusive.
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Le poste de General manager de Transdev est occupé par Edouard Henaut.
Le siège social de Transdev est situé au 3, Allée De Grenelle - 92130 Issy-Les-Moulineaux.
Le code NAF de Transdev est 70.10Z, correspondant aux activités des sièges sociaux.
Transdev dispose d’une organisation structurée autour de directions générales, de pôles régionaux et de filiales opérationnelles.
Oui, grâce à Pharow, lors de la période d’essai de 15 jours.
