Organigramme de Stellantis 2026 : structure et dirigeants
Automobile
Véhicules à moteur (hors automobile)
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.
Yassine Samiry, Business developer, Didask
Qui sont les dirigeants de Stellantis et comment s’organise sa gouvernance ? Explorez son organigramme et sa hiérarchie via Pharow.
La gouvernance de Stellantis repose sur une organisation internationale et sur des responsabilités réparties entre plusieurs fonctions de direction. Les profils présentés interviennent notamment dans les ressources humaines, la transformation, la technologie, l’assistance à la direction et le pilotage de divisions. Cette organisation contribue à la coordination des activités et des priorités du groupe à l’international.
Ces profils exercent des responsabilités complémentaires qui participent au fonctionnement de la gouvernance et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de Stellantis.
Stellantis conçoit, produit et commercialise des véhicules automobiles à travers un portefeuille de marques comme Peugeot, Citroën, Fiat, Jeep, Opel, Alfa Romeo et Maserati. Le groupe développe également des solutions de mobilité avec Free2move et Leasys.
Présent sur plusieurs marchés internationaux, Stellantis s’appuie sur un réseau de marques et d’activités réparti dans différentes régions du monde. L’entreprise a été créée en 1954.
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Xavier Chereau occupe le poste de Human resources & Transformation chez Stellantis.
Le siège social de Stellantis est situé au 43, Rue Jean Pierre Timbaud, 78300 Poissy.
Le code NAF de Stellantis est 29.10Z, correspondant à la construction de véhicules automobiles.
Les informations disponibles ne détaillent pas l’ensemble de la structure hiérarchique de Stellantis. Elles identifient notamment Xavier Chereau comme responsable de la fonction Human resources & Transformation.
Oui, l’organigramme est accessible gratuitement grâce à Pharow pendant la période d’essai de 15 jours.
