Disponible via Pharow, l’organigramme de Pernod Ricard recense 2243 collaborateurs, avec une arborescence hiérarchique structurée et des contacts vérifiés.
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.

Yassine Samiry, Business developer, Didask
Qui dirige Pernod Ricard et comment sa gouvernance est-elle structurée ? Consultez son organigramme détaillé et identifiez ses décideurs clés grâce à Pharow.
La gouvernance de Pernod Ricard repose sur une organisation structurée autour de fonctions exécutives centrales et de directions opérationnelles réparties au niveau international. Ce modèle assure la cohérence stratégique du groupe tout en favorisant la proximité avec les marchés. Les principaux dirigeants exercent leurs responsabilités en coordination avec les filiales et les équipes locales afin de maintenir la continuité des orientations décidées par le conseil d’administration.
Ces dirigeants jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du groupe, en veillant à la performance, à la cohérence et à la durabilité de ses activités à l’échelle mondiale.
Pernod Ricard est un groupe international spécialisé dans la production et la distribution de vins et spiritueux premium. Son portefeuille comprend de nombreuses marques reconnues couvrant l’ensemble des grandes catégories du secteur.
Présent dans plus de 160 pays, le groupe s’appuie sur un réseau intégré avec des équipes commerciales dans 73 d’entre eux. Fondé en 1958, Pernod Ricard réunit aujourd’hui plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde.
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Alexandre Ricard est le Chairman & CEO de Pernod Ricard.
Le siège social de Pernod Ricard est situé au 5, Cours Paul Ricard - 75008 Paris.
Le code NAF de Pernod Ricard est 70.10Z, correspondant à l’intitulé « Activités des sièges sociaux ».
Pernod Ricard est organisé autour d’une direction centrale et de filiales réparties par zones géographiques et catégories de produits.
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