Organigramme de E. Leclerc 2026 : structure et dirigeants
Alimentation
Distribution
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Yassine Samiry, Business developer, Didask
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La gouvernance de E. Leclerc repose sur un modèle coopératif structuré autour d’un directoire et de différentes instances représentatives. Cette organisation permet de coordonner les décisions stratégiques et opérationnelles du groupement. Les dirigeants assurent la continuité du modèle économique, l’adaptation aux évolutions du secteur et le pilotage des activités, y compris à l’international.
Ces responsables contribuent à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du groupement, en veillant à la cohérence des orientations commerciales, sociales et territoriales de l’enseigne.
E.Leclerc est une enseigne coopérative spécialisée dans la distribution alimentaire et non alimentaire. Elle s’engage à rendre la consommation accessible à tous, en favorisant le pouvoir d’achat et en soutenant les producteurs locaux.
Présent sur l’ensemble du territoire français à travers plusieurs centaines de centres et de drives, E.Leclerc fédère un réseau d’adhérents indépendants. L’entreprise a été fondée en 1964 et occupe aujourd’hui une place centrale dans le paysage de la grande distribution nationale.
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Le poste de Membre du directoire est occupé par Davy Saint-Laurent.
Le siège social de E. Leclerc est situé au 26, Quai Marcel Boyer - 94200 Ivry-Sur-Seine.
Le code NAF de E. Leclerc est 46.17A, correspondant à l’activité de centrales d'achat alimentaires.
E. Leclerc s’organise en un réseau de magasins indépendants rattachés à une centrale d’achat nationale et à des structures régionales.
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