Consultez via Pharow l’organigramme d’Airbus et sa structure hiérarchique à travers 17 892 collaborateurs identifiés. Retrouvez des contacts professionnels vérifiés ainsi que les principales fonctions et responsabilités de l’entreprise.
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L'organigramme de Pharow est un game changer. J’ai une vision claire des décideurs dans les différents services des entreprises que je vise.

Yassine Samiry, Business developer, Didask
Airbus s’appuie sur une gouvernance structurée : découvrez ses dirigeants, sa hiérarchie et accédez à l’organigramme de l’entreprise via Pharow.
La gouvernance d’Airbus repose sur une organisation structurée autour de dirigeants responsables des principales fonctions de l’entreprise. Cette équipe assure le pilotage exécutif, financier, opérationnel et stratégique du groupe. Elle accompagne également ses activités à l’international et la coordination de ses opérations sur plusieurs marchés.
Ces profils contribuent à la définition des orientations d’Airbus et à leur mise en œuvre dans les domaines clés de la gouvernance, de la performance financière, de la sécurité et du développement international.
Airbus conçoit et fabrique des avions commerciaux ainsi que des solutions dans les domaines de l’aérospatiale, de la défense et des services connectés. L’entreprise développe également des systèmes spatiaux, des solutions de sécurité et des hélicoptères civils et militaires.
Présent à l’échelle internationale, Airbus intervient notamment en Europe et propose ses solutions dans le monde entier. L’entreprise a été créée en 1991.
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Guillaume Faury occupe le poste de Chief executive officer de Airbus.
Le siège social de Airbus est situé au 2, Rond-Point Dewoitine - 31700 Blagnac.
Le code NAF de Airbus est 30.30Z, correspondant à la construction aéronautique et spatiale.
La structure hiérarchique de Airbus s’organise autour de sa direction générale et de ses différents niveaux de management.
Oui, grâce à Pharow, lors de la période d’essai de 15 jours.